根据《2025年通城县事业单位公开招聘工作人员公告》，为加强考务管理，严肃考风考纪，营造公平，公正、竞争、择优的环境，确保公开招聘面试工作的顺利进行，现将部分岗位调整和面试有关事项公告如下：

一、部分岗位取消、核减和降低开考比例情况

根据《2025年通城县事业单位公开招聘工作人员招聘公告》规定，部分岗位未达到1：3开考比例的，经招聘单位及其主管部门同意并提出申请，县招聘工作主管部门核准，取消部分岗位招聘计划，适当核减和降低部分岗位开考比例，具体调整情况如下：

（一）未达到1：3比例取消招聘计划的岗位3个：

县中医医院医学影像医师（岗位代码079）原招聘计划1人，资格复审合格2人；县中医医院中药师（岗位代码084）原招聘计划1人，资格复审合格2人；县精神病医院临床医师（岗位代码096）原招聘计划1人，资格复审合格2人，其3个岗位招聘计划予以取消。

（二）未达到1：3比例核减招聘计划的岗位如下：

（1）县人民医院临床医师（岗位代码063）原招聘计划17人，资格复审合格49人，核减招聘计划1人，保留岗位招聘计划16人，资格复审合格的排名前48人进入面试；

（2）县中医医院中医科医师1（岗位代码076）原招聘计划3人，资格复审合格5人，核减招聘计划2人，保留岗位招聘计划1人，资格复审合格的排名前3人进入面试；

（3）县中医医院中医科医师2（岗位代码077）原招聘计划4人，资格复审合格7人，核减招聘计划2人，保留岗位招聘计划2人，资格复审合格的排名前6人进入面试；

（4）县中医医院临床医师（岗位代码078）原招聘计划6人，资格复审合格13人，核减招聘计划2人，保留岗位招聘计划4人，资格复审合格的排名前12人进入面试；

（5）县中医医院中西医结合医师（岗位代码080）原招聘计划3人，资格复审合格6人，核减招聘计划1人，保留岗位招聘计划2人，资格复审合格的6人全部进入面试；

（6）乡镇卫生院临床医师（岗位代码098）原招聘计划7人，资格复审合格15人，核减招聘计划2人，保留岗位招聘计划5人，资格复审合格的15人全部进入面试；

（7）乡镇卫生院口腔科医师（岗位代码113）原招聘计划2人，资格复审合格4人，核减招聘计划1人，保留岗位招聘计划1人，资格复审合格的排名前3人进入面试；

（三）未达到1：3比例核减及降低开考比例的岗位如下：

（1）四庄乡综合执法中心综合管理岗（岗位代码036）原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（2）麦市镇综合执法中心综合管理岗（岗位代码038）原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（3）通城县教育系统高中语文教师岗（岗位代码039）原招聘计划15人，资格复审合格32人，保留岗位招聘计划15人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（4）通城县教育系统高中数学教师岗（岗位代码040）原招聘计划22人，资格复审合格31人，保留岗位招聘计划22人，　降低开考比例为1：1.4，资格复审合格人员全部进入面试；

（5）通城县教育系统高中物理教师岗（岗位代码044）原招聘计划10人，资格复审合格10人，核减招聘计划5人，保留岗位招聘计划5人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（6）通城县教育系统高中化学教师岗（岗位代码045）原招聘计划6人，资格复审合格16人，保留岗位招聘计划6人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（7）通城县教育系统高中政治教师岗（岗位代码047）原招聘计划5人，资格复审合格9人，核减招聘计划1人，保留岗位招聘计划4人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（8）通城县教育系统高中历史教师岗（岗位代码048）原招聘计划5人，资格复审合格11人，保留岗位招聘计划5人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（7）通城县教育系统高中地理教师岗（岗位代码049）原招聘计划4人，资格复审合格10人，保留岗位招聘计划4人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（9）通城县教育系统高中心理健康教师岗（岗位代码053）原招聘计划3人，资格复审合格4人，核减招聘计划1人，保留岗位招聘计划2人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试；

（10）通城县隽水大道政府专职消防救援站消防管理人员（岗位代码114）原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1：2，资格复审合格人员全部进入面试。

二、面试人数

面试考生共783人，参加面试人员详见《2025年通城县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单》（附件1）。

三、面试方式和内容

本次面试根据行业特点、岗位要求，采取分类实施的办法进行。

其他事业单位岗位（岗位代码001－038，073－075，095，105，111，114）以结构化面试的形式进行，重点考察考生的综合分析、组织协调、沟通交流等通用能力和综合素质，面试时间为8分钟；其中女播音员（岗位代码005）面试以专业技能和才艺展示的形式进行，答题时间为10分钟；消防管理人员（岗位代码114）面试以专业结构化的形式进行，答题时间为8分钟，包含专业能力测试。面试成绩满分为100分。

教育系统事业单位岗位（岗位代码039－062）以讲课的方式进行，重点考察考生的教学综合能力、语言表达能力、教师专业素质和心理素质。其中体育、音乐、美术、特殊学校律动教师岗位面试采取讲课和技能测试（展示）形式进行，讲课和技能测试各占50％。讲课教材为通城县现行使用教材，各岗位（科目）讲课内容详见《2025年通城县事业单位公开招聘教师岗位面试教材版本及范围》（附件2）；技能测试方案详见《体育、音乐、美术、特殊学校律动教师岗位技能测试方案》（附件3）。面试时间为8分钟（技能测试岗位为讲课6分钟，技能测试时间按技能测试方案另外计算），备课时间为30分钟，面试成绩满分为100分。

卫健系统事业单位岗位（063－072，076－094，096－104，106－110，112，113）以专业结构化面试的形式进行，重点考察考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面水平，面试时间为8分钟；其中护理人员面试以技能操作的方式进行。面试成绩满分为100分。

各岗位和考生用抽签的方法确定面试序号，依次进行面试，每名考生答题结束后，现场评分并公布分数（前三位面试的考生实行合议制），由考生当场签字确认。

实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分（含）以上的才能进入下一招聘环节，其中消防管理人员（岗位代码114）为60分。

四、面试时间和地点

（一）面试时间：面试分两批次进行，2025年7月12日为其他事业单位岗位和卫健系统事业单位岗位，2025年7月13日为教育系统事业单位岗位。

上午7：00考生开始进入考点，上午7：10考生开始进入候考室，上午7：40考生开始抽签，面试开考时间为上午8：30。面试当天上午8：00前考生未到达候考室的，视为自动放弃面试资格。

（二）面试地点：通城县实验学校（隽水镇学府路T1号）

特别提醒：请考生必须带齐①笔试准考证、②本人有效居民身份证（与报名时一致），方可进入考点。面试和笔试使用同一准考证。

如果身份证丢失，请尽快到考生户籍所在地公安机关办理临时身份证参加考试，其他所有的证件均不能代替身份证参加考试。

五、面试缴费

资格复审合格进入面试人员须缴纳面试费用50元／人，符合享受减免面试费用条件的考生先缴纳面试费用，再按《2025年通城县事业单位公开招聘工作人员招聘公告》相关规定办理减免手续。

进入面试人员登录互联网服务平台进行缴费。

面试缴费时间为2025年7月7日8：30－7月9日17：30，未按期缴费视为自动放弃面试资格。