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通城县统计局2023年度法治政府建设工作年度报告

索引号 : 011356029/2024-07664 文       号 :

主题分类: 统计 发文单位: 通城县统计局

名       称: 通城县统计局2023年度法治政府建设工作年度报告 发布日期: 2024年03月18日

有效性: 有效 发文日期: 2024年03月18日

为进一步推进法治政府建设,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平法治思想,全面贯彻党的二十大精神,扎实推进全面依法治国工作,现将全年工作总结如下:

一、工作完成情况

(一)统计造假屡禁难绝专项治理行动

1.加强组织领导。为进一步加强对全县统计造假屡禁难绝专项治理行动的组织领导和统筹协调,根据《咸宁市统计造假屡禁难绝专项治理行动领导小组》文件,经县人民政府同意,成立通城县统计造假屡禁难绝专项治理行动领导小组。专项治理行动领导小组下设办公室,设在县统计局,负责承担领导小组日常工作,及时向领导小组汇报工作情况、提出工作建议,组织开展督导检查。

2.强化问题整改。一是梳理问题清单。系统梳理党的十九大以来立案查处的各类统计违法案件,查找案件查处存在问题,并形成问题清单。经过全面清理,截至目前,我县党的十九大以来查处各类统计造假案件为0件。二是梳理统计违纪违法行为查处情况。自专项治理行动开展以来,本级受理的问题线索为0条,无立案查处和作出行政处罚企业。

(二)统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作

1.权力寻租方面。未发现地方党委和政府、有关部门存在通过下达指标、提醒、打招呼等方式干预统计工作;未发现相关部门存在以“调度”之名行“干预”之实情况,未发现统计部门参与甚至主导干预企业独立报送统计数据情况,未发现各乡镇采用会议、微信、电话、发放补贴等方式,强令、授意、指使企业报送虚假数据甚至直接代填代报企业统计数据情况出现。

2.数据寻租方面。县委、县政府未将统计机构作为完成地方经济社会发展目标的责任单位;未发现县委、县政府及有关部门存在不重视统计工作、局限于重视统计数据的问题。未发现县委、县政府为了骗取荣誉、招商引资、地方排名等方式干预关键统计数据。对全县“四上”企业定期报表异常情况进行全面排查。未发现企业为了争取政策优惠等目标,迎合地方政府和有关部门虚报瞒报统计数据情况。

(三)统计法律法规宣传方面

1.开展统计法进党校活动。4月,统计执法监督股同志为通城县2023年上半年科(局)级干部培训班、2023年上半年中青年干部培训班和2023年上半年党外干部培训班学员作《充分发挥统计监督职能为全面从严治党和推动高质量发展提供坚强统计保障》的专题讲座。8月,统计局党组书记、局长黎友国为全县单位正职120余人作《夯实统计基础,助力强县工程》讲座。

2.利用统计开放日、宪法宣传日等活动,营造浓厚统计氛围。9月20日,通城县统计局、国家统计局通城调查队在县银山广场联合开展第十四届“中国统计开放日”宣传活动,促进社会各界走进统计、理解统计、支持统计。县委常委、常务副县长阮仕林现场观摩指导。12月4日,统计局全局干部职工前往银山广场开展法治宣传,通过向群众发放统计手册、布置展板、讲解统计法等方式,提高全社会对统计的知晓度。

3.依托统计执法、数据质量核查、经济普查、单位清查等加强统计法律法规宣传。一是做到执法前先普法,在开展统计执法前先向群众普及统计法律法规,发放《关于开展统计执法的通知》的宣传册。二是在开展“地毯式”清查、普查登记前发放告知书,提高群众配合度。三是开展第五次全国经济普查业务培训时,将“依法普查“”作为第一堂课,提高普查员的法治意识。

(四)统计业务培训方面

1.配备培训资源。今年,我县印发五经普单位清查培训教材600本,宣传一次性纸杯10万个,抽纸2万盒,个体户单位清查表10万张,单位清查培训指南350本。统计法律法规宣传折页4000份,统计法律法规宣传读本1000本。

2.建立相关制度。一是出台学习计划。我局在年初制定“通城县统计局2023年专业培训计划”,并按照计划开展各项培训。二是制定统计微课堂制度。为了贯彻落实县委三级干部会议精神,切实提高干事创业的能力本领,通城县统计局开展“学业务、强素质、练精兵、当能手”统计微课堂活动,目前已进行到第五期。三是建立建档归档机制。做好培训后资料归集工作,及时整理形成台账资料。

3.开展统计业务培训。为全面贯彻国家统计局和省、市统计局相关要求,我局不定期召开工业、商贸业、投资等专业年报和业务培训,实现四上统计人员业务培训全覆盖,各专业统计人员培训进度均达到100%,农业11个乡镇均开展统计业务培训,其中对隽水、麦市、塘湖、沙堆组织开展了专场培训。培训注重可操作性与实用性,使基层统计人员能够学以致用,达到预期效果。

4.创新培训形式。经济普查阶段,组建县、镇两级答疑指导工作群,县群有20余名业务骨干全天候在线答疑指导,各镇群配备2名以上镇业务骨干及时处理普查员咨询和求助,汇总上报镇级无法解决的问题。县经普办制作发布操作示意图、指导小视频,进一步提高答疑指导效率。

(五)统计执法方面

1.配合开展“双随机、一公开”。我局积极对接市统计局,由市统计局执法人员赴我县开展“双随机、一公开”工作,我局提前通知企业需要准备的资料,检查过程,积极学习执法业务,帮助收集资料,确保抽查工作的高效进行。2023年“双随机、一公开”数据核查企业4家,并按时将检查结果公示,检查并未发现问题。

2.配合市局开展统计数据质量核查。11月,全市开展2023年度统计数据质量核查,对我县15家企业开展检查。其中:规上工业4家,固定资产投资3家,限上批零住餐4家,劳动工资2家,“四上”申请入库单位2家。经检查,并未发现存在问题。我局以执法检查为导向,加强平台上报数与企业提供佐证资料的比对,进一步提高统计数据质量。

3.配合开展统计执法检查。6月27至29日,我局配合市统计局执法组对我县18家工业企业和70个固定资产投资项目进行了专项执法检查,对照问题,进行有责修正。

(六)12345接诉即办工作

1.强化领导,夯实责任。领导高度重视热线办理工作,明确专人负责,对服务平台出现的来件迅速办理,按照单位职能及时回复群众并做好解释。

2.认真办理,注重实效。县统计局始终坚持“群众利益无小事”,一直以高度的责任心,积极的态度认真办理群众每一件留言诉求,确保妥善解决群众的问题。2023年共回复群众3次,解决问题3个,群众满意度100%。

二、存在的问题

(一)部分企业存在统计资料台账不完善的问题。经核查部分企业因为统计人员变动,前报表人离职前并未做交接;部分企业以原始会计资料做台账,并未按市局下发的账本做账;部分企业意识淡薄,未做台账。很多企业缺乏专业统计员,统计人员由财务人员兼任,因为工作繁忙的原因存在统计资料管理滞后问题。

(二)执法人员缺失的问题。根据执法证申请条件和要求:必须具备公务员或参公编制、大专以上学历、3年以上统计工作经验。而我单位大部分人员为事业编制,新进公务员还不满足工作年限,因此无法申请国家统计执法证,对执法工作具有一定影响。

三、下一步工作打算

(一)进一步加大普法力度。将统计法律法规培训作为业务培训的第一议题,加强统计法律法规和习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神的宣传,使统计调查对象增强统计法治观念,争取调查单位支持、配合统计工作。

(二)进一步加大培训力度。一是各专业人员加强实地调研,对统计员的业务水平进行评估分析,了解其问题所在,做到精准指导。二是丰富培训形式,不拘泥于传统形式,善于利用新媒体等方式,提高培训的趣味性。三是重视培训结果。要求统计人员对培训效果进行反馈,针对发现的问题,改进培训方式方法,不断提高培训效率。

(三)进一步加强电子统计台账建设。一是加强数据审核。督促相关单位加强统计基础工作,对上报数据要进行初步审核把关,确保统计数据质量提升。二是规范台账整理。定期查看企业财务报表、统计台账,核实主要统计指标填报是否属实。三是提高电子台账建设效率。进一步加强基层统计工作,要求企业按专业要求建立电子统计台账 ,确保源头统计数据来源可溯、生产规范、质量可靠,全方位提高统计数据质量。

通城县统计局 

2024年3月15日


责任编辑:通城_统计局

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