通城县生态环境分局关于加强机关作风 建设的有关制度
索引号 ： 011356029/2021-22164 文 号 ： 无
主题分类： 环境监测、保护和治理 发文单位： 咸宁市生态环境局通城县分局
名 称： 通城县生态环境分局关于加强机关作风 建设的有关制度 发布日期： 2021年07月06日
有效性： 有效 发文日期： 2021年07月06日
局属各单位、机关各股室：
为进一步加强干部队伍管理，强化机关作风建设，根据县纪委隽纪【2020】175号《关于对咸宁市生态环境局通城县分局有关问题的纪律检查建议》的要求，结合本单位实际，特制订如下机关作风建设有关制度。
一、严格工作纪律制度
机关工作人员要严格执行工作纪律，遵守办公秩序，摒弃“闲适文化”和“惯性工作”状态；严禁在工作时间炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动；不准在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天；对待服务对象杜绝“生、冷、硬、横”行为，树立文明办公的良好形象。
二、严格岗位责任制度
严格执行岗位责任制、对上级的决定和部署必须坚决执行，坚决克服“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，对本部门、本单位职责范围内的事务，不得以任何理由拖延和人为设置障碍，对涉及多个股室范围的事务，牵头股室要主动与所涉单位和沟通、协调，需本股室参与支持、配合的，必须积极做好工作，不得互相推诿扯皮，急事、要事要及时办结，不得延误。
三、严格考勤、请休假制度
严格按规定作息时间上下班，坚守工作岗位，自觉遵守上下班制度，不得无故迟到、早退，不得无故脱岗、缺勤；请假、休假须按程序报批，婚假、产假按国家规定执行，违者视旷工处理；工作时间外出应报告股室负责人或分管领导并保持手机畅通。
四、严格值班制度
值班人员自觉遵守值班制度，坚守工作岗位，保证信息畅通；双休日、节假日由办公室统一安排人员实行轮流值班，并做好来访人员的接待工作；值班人员负责填写值班记录，遇到紧急情况和重要事宜应及时向带班领导汇报。
五、严格八小时以外的管理制度
工作人员八小时以外，严禁接受监管对象、服务对象的宴请、赠送和提供的娱乐消费活动；严禁出入影响机关工作人员形象的娱乐服务场所和其他高消费场所；严禁利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、职务晋升、过生日、搬迁等机会大操大办、借机敛财、谋取私利等行为；严禁参与任何形式的赌博、涉毒、封建迷信活动。
六、严格责任追究制度
开展明察暗访，通过向监管企业、基层单位、干部群众进行问卷调查，重点调查系统内党员干部职工的工作作风、办事效率和廉洁自律问题，对不作为、乱作为、慢作为、不担当等“散漫松懈”工作作风及时查处曝光。严格落实廉政谈话、提醒约谈制度，注重抓早抓细抓小，深入运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题。
责任编辑：通城_环保局
