【全媒体记者　黎赛明】5月9日，通城县委全面深化改革委员会第七次会议召开。会议总结2022年改革工作，部署下一阶段改革工作，动员全县上下进一步提高站位，深化认识，以改革的办法破解发展难题，不断推动全县经济社会高质量发展。

县委书记刘中英，县领导刘季平、汤会礼、刘波、阮仕林、黄裕晏、杜艳珍、杨昌等出席会议。

会议传达学习了二十届中央全面深化改革委员会第一次会议精神、咸宁六届市委全面深化改革委员会第二次会议精神；通报了2022年改革工作情况及各单位年度考评情况；审议了《中共通城县委全面深化改革委员会2023年度工作要点（审议稿）》《全省基层治理创新试验区试点实施方案（审议稿）》《湖北省咸宁市国土绿化试点示范项目实施方案（审议稿）》《通城县支持企业上市改革项目的实施方案（审议稿）》。县委常委、县委办公室主任杜艳珍通报了2022年改革工作情况，安排部署了2023年改革工作。

刘中英指出，去年以来，全县上下紧紧围绕破解制约通城经济社会高质量发展的深层次矛盾和难题，齐心协力、攻坚克难，全县全面深化改革工作在全市位于第一方阵。但同时也要看到，全县的改革工作还存在一些短板弱项，要重点推进一批重点领域和关键环节的改革，积极探索出可推广可复制的经验作法，推动实现通城的高质量发展、高效能治理、高品质生活。

刘中英强调，要坚持系统思维，各个领域各个环节改革存在很强的关联性和互动性，很多单项改革难以独立完成，各牵头单位在推进改革项目时，要协同推进，系统把握，将每项改革工作细化到时间节点，建立工作清单，挂图作战，全力推进。要弘扬斗争精神，不断破解改革难题，做到善于发现问题、善于解决问题、确保改革成效，让改革成果转变为发展红利和治理实效。

刘中英要求，县委深改委各位领导干部作为抓改革工作的“关键少数”，要全力以赴地谋划好、协调好、督办好、落实好各自领衔和分管的改革项目，切实为改革项目解决难题、梳理经验。各牵头单位“一把手”作为改革项目的“施工队长”，要细化执行方案，狠抓任务落实，紧跟上级最新改革动向，积极争取对我县的政策支持。各配合单位要牢固树立“一盘棋”意识，切实配合好牵头单位开展改革工作，积极对接各改革事项，主动献智献策，确保改革项目落实见效。

会上，刘中英传达学习了《关于青海省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题查处情况及教训警示的通报》，并对进一步严格贯彻落实中央八项规定精神等工作进行了安排部署。